日前，由上海市安全生产协会4位专家组成的评审组到开林厂进行安全文化建设示范企业现场审核。公司副总经理朱健，公司安环生产部经理周运诚，开林厂班子成员和部门负责人参加了评审会议。
在首次会议上，朱健代表精化公司对专家组的到来表示欢迎，常务副厂长史洁就企业开展安全文化建设工作实施情况向专家组作了全面汇报。专家组认真听取企业创建成果专题报告后，在企业负责人的陪同下，深入成品仓库、危险品仓库及生产车间等重点区域，对现场作业环境、安全标识、安全文化宣传等方面进行现场检查。随后，专家组兵分两路，分别对企业班子成员及随机抽取的5位员工进行了现场访谈，从不同层面了解企业开展安全文化建设后的感受、变化情况。访谈结束后，专家组根据评审标准逐条对照，仔细审查了安全制度、宣传培训、隐患排查、职业健康等文件资料。结合实地检查、交流访谈的情况，最终专家组认为开林厂安全文化建设工作达到评审标准指标要求，以293分（满分300分）通过现场审核。专家组在末次会议上对评审过程中发现的问题和不足向企业提出建议和意见，希望企业尽快列出计划完成整改。
此次现场评审，各位专家肯定了开林厂在安全文化建设中所取得的成绩。同时，专家组还指出，企业安全文化建设工作是一项持续和动态的过程，这项工作永远在路上，永远要提升，因此要持续营造良好的安全氛围，要将新的法律法规与企业自身实际情况有机结合，注重细节管理，要把安全管理意识充分融入到企业文化中，真正实现以文化促管理，以管理促安全，以安全促发展，形成有企业自身特色的安全文化建设模式，全面提升企业安全文化水平。
此次现场评审工作的开展，不仅是对开林厂近年来安全文化建设工作的一场“检阅”，更是对企业继续做好企业安全工作的一种鞭策，这也必将对企业后续开展安全标准化、安全许可证复审等工作起到积极的促进作用。
